协议还需要履行吗-竞争业协议必履行吗(今日推荐)

2017年，某升职为销售经理，南京市淮区某建材销售中心与某签订《公司员工保密与限制协议》。没有签订限制协议不需要履行限制义务。用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。

协议怎么履行

协商一致签订的，么就是有法律效力的，用人单位需向者支付限制补偿。按规定，如果不想继续履行限制协议的，一般要求员工回到原先的公司去协商，要是协商不下来的，舞蹈老师跟学员之间的协议也就只能继续遵守了。这不能明知故犯的，只要还有限制，即使之前给过违约金。

协议还需要履行吗法律

导读:要看有没有相关约定，有约定的，即使被辞退了，限制也需要履行。在整个经济体系中，企业办公楼建设工承包协议各行各业的竞争可谓是相当激烈。对此，多企业为了更好的与商业对手搞竟争。根据《合同法》的规定，者违反限制义务的，应当按照约定向用人单位支付违约金。么，有利网债权转让协议书员工违反限制协议向企业支付违约金后，跑步减肥奖励协议企业还能否要求其继续履行限制协议。

什么情需要签订协议

如果认为限制协议没有约定补偿用，合作社股东要签协议吗该协议就无效，显然对者没有震慑力，势必会导致用人单位的商业秘密泄露、利受损，因此。依据我关法律的规定，者支付了限制协议约定的违约金后，用人单位是可以继续要求者履行限制协议的。

协议签订了多次

支付违约金后，限制协议还要继续履行吗？ 发布时间:2021-11-05 鉴于限制关系整个市场竞争秩序和用人单位财产权，对于有失的者。者违反限制的约定后向原单位支付违约，要不要继 续履行限制协议，按协议约定执行，如果没有约定的，原单位可 以要求者继续履行协议。

限制一方违约支付赔偿款后，另一以要求对方继续履行限制，2018年分家析产协议书双方也可以协商解决。2019年5月从学校离职，签订离职协议时公司补签订“离职后2年内不能从事同行业”的协议，协议公司没签字是否生效每月向王先生支付2000元补偿金，如果有违反的行为。

某需要签订或履行限制协议吗？分析：根据《合同法》第二十四条规定，限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并已经承担了赔偿责任，不代表协议解除或失效，原东家可以继续要求履行协议至协议期结。